新起点 新征程 | 漯河公交集团第37期公交车长岗前培训正式开班！

       7月28日下午， 集团领导班子成员担任主考官，多部门负责人参与，不仅关注驾驶技能基础，更重点考察驾驶员的服务意识、应变能力、沟通技巧、心理素质及职业道德，确保选拔出综合素质过硬、符合公交服务要求的人才。

       7月29日，公交集团严格模拟公交实际运行环境，重点考核驾驶员在复杂路况下的规范操作、安全预判、应急处置能力以及对大型车辆精准操控的水平。

        7月30日—8月3日，新驾驶员们前往各营运公司进行跟车体验，在经验丰富的老车长带领下，提前感受公交运营节奏、服务流程及车厢管理要点，加深对岗位的理解与认同。

       8月5日，集团组织所有应聘驾驶员进行了健康体检，严格依照国家公交驾驶员健康标准执行，对视力、听力、血压、色觉、反应能力、有无妨碍安全驾驶的疾病等进行全面筛查。

       集团总经理黄彬在开班仪式上强调，岗前培训是在严格选拔基础上，对新驾驶员技能与素养的进一步锤炼。这不仅关乎驾驶技术的提升，更是职业素养和责任心的锻造炉。他对本次培训及新驾驶员提出了四点明确要求：

       提高站位，精心保障： 集团党委高度重视本次培训，领导班子全程参与，党委办公室科学安排，确保培训取得实效。

       科学统筹，精准施教： 充分借鉴往期经验，科学规划，丰富形式，确保大家“听得懂、学得会、用得上”，真正学有所获、学以致用。

       深化认识，珍惜机遇： 新驾驶员要深刻理解培训意义，将工作视为责任与使命。珍惜机会，全身心投入学习，注重理论与实践结合，力争早日成为一名合格车长。

       严守底线，筑牢安全： 必须时刻将“安全”二字刻在心上！要自觉强化安全意识，既要保障自身安全，更要为乘客出行筑起牢固的安全防线。