打造全面过硬人才队伍 赋能公共交通事业发展——2026年洛阳公交集团“双师”争创活动正式启动

       此次首席技师选拔设驾驶员组与修理工组两大类别，实行班组（车队）车间级、分公司（部门）级、公司级三级评定体系。启动仪式后，现场开展了驾驶员组单项技能比武，参赛选手沉着冷静，展示了精湛的技艺。

       王军刚对交投集团深耕技能人才队伍建设、厚植工匠精神的做法给予肯定。

       集团党委书记、董事长易勋强调，要以“双师”争创活动为载体，把公交集团“安全生产、优质服务、降本增效”三大中心工作结合起来，对标对表、勇争一流，选拔一批德才兼备、业务素质高、服务水平高的人才，以实干实绩服务城市发展、回应市民期盼。

       随着轨道集团、公交集团“双师”争创活动先后开展，集团上下锤炼技艺、争创一流的氛围日渐浓厚。下一步，集团将进一步完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，着力打造一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为我市公共交通事业高质量发展持续注入强劲动能。

        （来源：洛阳公交集团）