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7月17日,平顶山市公共交通有限公司召开2026年上半年工作总结暨经济运行分析会,全面复盘上半年生产经营成效,深入研判当前发展形势,系统部署下半年重点任务,动员全体干部职工咬定目标、加压奋进,全力冲刺年度各项目标。公司党委书记、董事长、总经理刘延豪出席会议并讲话,党委副书记孟敏主持会议。公司党政班子,机关部室及司属各单位负责人参加会议。
会上,副总经理王明亮作公司上半年经济运行分析报告,用详实数据复盘全公司生产经营整体运行情况,对照年度目标逐项通报进度、剖析差距,为后续工作找准了发力方向;机关职能部室、各营运分公司及三产单位依次汇报上半年重点工作完成情况、存在问题及下半年工作计划,各分管领导逐一进行点评,既肯定成绩亮点,也直指问题短板,明确改进方向和具体要求。刘延豪对公司上半年工作作全面总结,既充分肯定各项工作取得的阶段性成效,也实事求是点明存在的问题差距,深入剖析当前面临的形势挑战与发展机遇,并围绕全年目标任务明确了下一步工作方向和具体要求。

刘延豪指出,今年以来,面对复杂严峻的行业形势和持续加大的经营压力,公司上下紧扣“公益性+市场化+差异化”发展定位,统筹推进运营保障、经营创收、改革管理、党建引领各项工作,整体呈现“稳中有进、质效提升、后劲积蓄”的良好态势。公司成本管控有力,人力成本持续平稳,部分三产营收稳步增长;安全生产形势保持平稳,各项安全指标持续优化,三产经营协同发力,为企业高质量发展夯实基础。

刘延豪强调,在肯定成绩的同时,必须清醒认识到当前发展面临的困难挑战。从行业大势看,客流下滑的总体趋势尚未根本扭转,“里程增、客流降、收入减”的压力持续加大;从自身发展看,主业增收动能不足,公里产值同比下降 5.81%,“增产不增收”矛盾突出;三产业务发展不均衡,部分板块营收缺口较大;成本管控存在薄弱环节,谷电充电占比未达考核要求,材料消耗、非生产用水同比上升;项目推进速度不及预期,管理精细化程度、人才队伍结构与转型发展需求仍有差距。全体干部职工要切实增强紧迫感和责任感,把困难估计得更充分,把措施谋划得更扎实,以主动作为应对风险挑战。

刘延豪要求,下半年是冲刺全年目标的关键期,要坚持“目标不变、力度不减、标准不降”,聚焦六个方面精准发力。一是聚焦主业提质,动态优化线网布局,做大做优定制公交,稳步推广响应式停靠,提升票务运营效能,全力扭转产值下滑态势。二是聚焦多元拓业,巩固旅游、驾校等优势板块,攻坚广告、绿配、检测等短板板块,培育商贸、充电、智慧出行等新兴板块,增强企业自我造血能力。三是聚焦项目攻坚,全力争取政策资金,加快在建项目进度,重点推进高铁南站公交停车场、新车购置、交通局驾校场站综合利用、分公司光伏发电、公交专用道划设、公交车绿碳交易、网约车代泊代驾、智慧公交升级、降低资产负债率、人才强基工程等项目,积蓄长远发展后劲。四是聚焦精细管理,严抓成本管控,深化三项制度改革,强化数字赋能,守牢安全底线,全方位提升治理效能。五是聚焦服务创优,提升服务标准化水平,做实民生服务保障,加强品牌宣传建设,持续擦亮公交为民品牌。六是聚焦党建引领,强化思想政治引领,夯实基层组织基础,从严正风肃纪反腐,用心用情关爱职工,凝聚共谋发展的强大合力。

刘延豪号召,全体干部职工要以“时时放心不下”的责任感守牢底线,以“事事落实到位”的执行力抓实攻坚,以“人人奋勇争先”的精气神迎难而上,以“步步笃定前行”的坚韧劲推动发展,拧成一股绳、铆足一股劲,同心同德、苦干实干,全力以赴完成全年各项目标任务,共同谱写平顶山公交高质量发展新篇章。
最后,孟敏对本次会议进行总结:刘董事长的讲话站位高远、内涵深刻,既肯定成绩、又直指差距,既研判形势、又部署路径,为下半年工作划出了路线图、明确了责任书。各单位、各部室要深化认识、把会议精神传达到每一位职工,对照目标细化举措、补齐短板,以钉钉子精神把各项任务抓细抓实、落地见效,奋力推动公司高质量发展再上新台阶。
(来源:平顶山公交)
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