商丘公交2026年度新入职员工岗前培训圆满收官

        为帮助新入职员工尽快融入企业、熟悉制度、胜任岗位，4月20日至27日，商丘市公共交通有限公司精心组织开展了2026年度新入职员工岗前培训。本次培训在公司党委高度重视和相关部门密切配合下，于4月27日圆满落下帷幕。

       开班仪式隆重举行领导寄语殷切期望

       4月20日，岗前培训开班仪式举行。会议围绕公交事业发展大局，分别从职业素养、纪律规矩、安全意识等方面对新学员提出明确要求和殷切期望，勉励大家珍惜培训机会，系好入职“第一粒扣子”，尽快成长为一名合格的公交人。

       课程设置科学充实内训师资倾情授课

       开班仪式结束后，培训随即紧凑展开。运营部门负责人围绕《营运制度》进行了系统深入的讲解，使新学员对公司运营管理体系有了清晰认识。安全部门负责人主讲《安全制度》，结合公交行业特点与典型案例，对安全生产法律法规、行车规范、应急处置等重点内容进行了生动详实的解读，切实增强了新学员的安全红线意识和实操能力。人事部门负责人围绕《人事制度》进行授课，从劳动关系、考勤管理、薪酬福利、职业发展等方面进行了全面介绍，帮助新学员准确把握公司人事管理规范和个人成长路径。机务部门负责人为新学员带来技术类专题培训，内容覆盖车辆技术性能、日常维保要点和节能操作知识，为新学员今后安全、经济、高效执行营运任务打下了坚实基础。

       巩固提升严把考核总结蓄能再出发

       4月24日至26日，培训班进入复习巩固阶段。新学员们认真梳理所学内容，相互交流学习心得，进一步加深了对各项制度的理解和掌握。

       4月27日，公司党委副书记、副总经理张维峰为全体新学员作课程总结。他全面回顾了本次培训的组织情况和学习成效，充分肯定了学员们的学习态度，并从忠诚企业、精进业务、团结协作、真情服务等方面提出具体要求。随后，全体新学员参加了严肃规范的结业考试，以考促学，检验真知，为本次岗前培训画上圆满句号。

        此次岗前培训，内容系统全面，组织严密紧凑，既有制度高度，又有业务温度，有效提升了新入职员工的业务素质和适岗能力。下一步，公司将持续关注新职工成长，引导他们立足岗位、笃行实干，为商丘公交事业高质量发展注入崭新活力。

      （来源：商丘公交）