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4月9日下午,洛阳公交集团在洛浦公园组织开展了今年首场心理拓展团建活动。来自一线的部分职工代表在洛阳市心理学会理事长、国家二级心理咨询师鲁娟全程指导下,通过“左抓右逃”“人生四部曲”“珠行万里”等趣味心理游戏,在欢笑中释放压力、增进信任。
活动现场,职工们暂时放下方向盘,全身心投入互动:“左抓右逃”考验反应速度,一抓一逃间压力悄然消散;“人生四部曲”以角色扮演引导感悟成长与协作;“珠行万里”则要求手持道具精准衔接,展现了公交团队特有的默契与执行力。鲁娟老师适时引导分享,帮助大家在游戏中调整心态,以更饱满的状态回归岗位。

这场团建并非孤立开展,而是集团职工健康保障体系中的重要一环。近年来,洛阳公交集团始终将职工“两个健康”(身体健康与心理健康)作为安全生产的源头工程。在身体健康方面,集团上线“岗前面签系统”,车长上岗前须完成人脸识别、体温、酒精、血压及血氧检测,数据实时同步至管理平台,实现“人有问题不上车”。系统运行以来,血压偏高车长通过每日监测及时调整作息或就医,有效预防了突发身体风险。在心理健康层面,集团常态化聘请专业心理咨询师开展讲座和一对一咨询,开通24小时心理热线,并组织户外拓展活动,帮助职工实现“快乐工作、健康生活”。

技防与心防并重,换来的是实实在在的安全账。2026年,集团在岗前警示教育视频、智能调度平台疲劳驾驶预警等基础上,连续两年开展安全生产管理提升活动。数据显示,百万公里事故率同比下降58%。从“人防经验”到“技防算法”,从关注职工血压到关注职工情绪,洛阳公交集团正用系统化举措,为城市出行筑起一道更有温度的安全防线。
(来源:洛阳公交集团)
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