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凝心聚力担使命 勇毅前行谱新篇——济源交运公交公司召开2026年度工作暨党风廉政建设会议

2026-03-27 09:02:16    阅读:

       为全面总结2025年度工作成效,表彰先进典型,部署2026年度重点工作与党风廉政建设任务,凝聚全体职工奋进力量,3月24日,济源济畅交通物流集团交运公交公司召开2026年度工作暨党风廉政建设会议。济畅交通物流集团领导苗涛出席会议,公司班子成员及全体干部职工参会。

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       会议在雄壮的中华人民共和国国歌声中正式拉开帷幕,全体人员肃立,彰显出交运人坚定的理想信念与昂扬的精神风貌。

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        榜样引领 凝聚奋进力量

        榜样引领前行,奋斗成就未来。会议宣读2025年度受上级表扬的先进集体和先进个人名单以及公司2025年度先进集体、先进个人名单。

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       初心如磐 彰显榜样风采

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        先进代表依次上台发言:108路队代表赵玉芹、学习标兵石曼丁、爱岗敬业标兵陈峰、优秀党员崔磊磊,结合岗位实际分享奋斗感悟,展现了交运人爱岗敬业、担当奉献、勇争一流的精神风貌。

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       交运公司经理葛晶作2026年度工作报告,全面回顾2025年工作实绩,深刻剖析现存短板,并对2026年重点工作作出系统部署,为公司新一年发展指明方向。

       2025年,公司各项工作稳步推进、成效显著。经营层面稳中有进,实现平稳健康运行,资金保障、欠款清收工作成效显著,为企业发展筑牢根基;智慧公交、新能源车辆更新等重点项目全面落地;合资汽配、广告运营等多元业务稳步增长,发展动能持续增强;公交线网持续优化,运营覆盖与服务能力大幅提升,安全客运保障扎实有力,市民出行便捷度显著提高;始终严守安全底线,全年无重大安全责任事故、无违规违纪及信访事件,发展大局稳定有序;服务品牌持续擦亮,获评全国绿色出行宣传月成绩突出集体,好人好事频出,市民满意度不断攀升。

       同时,报告也直指发展短板:经营结构对政策支持依赖较高、配套设施有待完善、党建与业务融合不够深入、精细化管理水平不足,要求全体干部职工正视问题、靶向整改,补齐发展短板。

       2026年,公司将聚焦七大重点工作发力:一是优化公交线网,打造标准化民生公交,推动服务提质;二是严守安全与廉政双红线,筑牢发展底线;三是打造“公交信息年”,全面升级智慧公交系统;四是深挖场站、广告、汽配等资源潜力,拓宽多元增收渠道;五是强化党建引领,推动党建业务深度融合;六是狠抓精细管理,实现降本增效、提升运营效能;七是健全职工关爱救助机制,凝聚团队发展合力。

       苗涛对交运公司2025年工作给予高度肯定和充分认可,向受表彰先进和全体职工表示祝贺与感谢。

       他指出,2025年交运公司营收达标、智慧领先、服务出彩、安全稳定、荣誉亮眼,为集团发展作出重要贡献。同时对2026年工作提出四点希望:一是坚守民生初心,让服务更有温度、更贴民心;二是树牢市场思维,推动资源变效益,实现可持续发展;三是狠抓责任落实,压实目标、补齐短板、守牢底线;四是凝聚团队合力,弘扬先进、建强队伍、激发干事活力。

       苗涛强调,集团将全力支持交运发展,希望公司以会议为新起点,真抓实干、勇毅前行,全力打造区域领先的智慧公交示范样板,为集团高质量发展贡献更大力量。

       此次会议既是总结表彰会,更是动员誓师会。新的一年,交运公司全体干部职工将以先进为榜样,以目标为导向,凝心聚力、实干笃行、提质增效、勇攀新高,奋力谱写2026年公交高质量发展新篇章,为市民出行和济源交通事业发展交出优异答卷!

      (来源:济源交运公交)



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