淬炼青年骨干 赋能公交发展——平顶山市公交公司优秀青年管理人才培训班圆满结业

        2026年1月14日上午，平顶山市公共交通有限公司优秀青年管理人才培训班结业仪式顺利举行。公司党委书记、董事长、总经理刘延豪出席会议并讲话，党委副书记孟敏主持会议，人力资源部经理佟苏宾对培训工作进行全面总结。来自公司各岗位的57名青年骨干齐聚一堂，共同见证两个月学习之旅的圆满收官。

       刘延豪对本次培训的圆满成功和学员们的顺利结业表示热烈祝贺，充分肯定了两个月来培训取得的扎实成效。他指出，青年人才是公交事业高质量发展的生力军和中坚力量，公司党委高度重视青年人才梯队建设，举办此次培训班是实施“人才强企”战略的重要举措。围绕公司发展大局和青年成长成才，他提出五点殷切期望：一是坚守初心、筑牢忠诚之魂，做政治坚定的追梦人，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“人民公交为人民”的使命；二是勤学善思、锤炼过硬本领，做本领高强的实干家，将学习成果转化为解决实际问题的能力；三是勇于担当、锐意改革创新，做攻坚克难的排头兵，在线网优化、智慧公交建设等重点任务中主动作为；四是坚守底线、涵养优良作风，做清正廉洁的规矩人，严守纪律红线，传承艰苦奋斗精神；五是团结协作、凝聚发展合力，做携手共进的同行者，树立“一盘棋”思想，推动团队协同。孟敏在主持中强调，全体学员要将所学转化为所行、初心转化为担当、期望转化为坚守，以实干实效回报公司培养。

       本次培训班自2025年11月7日开班至2026年1月14日结业，历时两个月，围绕公司发展战略，聚焦青年管理人才成长需求，紧扣公交行业特点，构建了“理论+实践、课堂+现场、业务+思想”的立体化课程体系。开班仪式上，刘延豪以《单位如家》为题讲授开班第一课，从珍惜工作、人际关系、已拥有的资源，规避推诿、愚弄他人、心浮气躁等忌讳，牢记贵人、补台、谦虚，做到做事出色、会搞团结、知恩报恩等方面，为学员送上实用成长“干货”；孟敏为学员致辞鼓劲，勉励大家珍惜学习机会、快速成长成才。

      培训期间，课程设置丰富扎实、师资配置优质多元。舞钢市委党校常务副校长罗继昌解读习近平经济思想，正高级讲师梅世闻深入讲解党的二十届四中全会精神，帮助学员筑牢政治思想根基；党群工作部经理李红伟主讲意识形态主题党课，强化青年学员的责任担当和底线思维；公司法律顾问兰永韶律师通过《“典”亮生活——民法典生活指南之“避坑”宝典》课程，提升学员法律风险防范意识和合规经营能力；安全营运部副经理韩建明聚焦安全事故应急处置与演练策划，紧扣公交安全生产核心，强化学员应急处突能力；河南城建学院焦帅阳博士带来城市公共交通系统调查分析、规划评价等专业知识，为学员提供线网优化、运营提升的前沿思路和科学方法。此外，还组织学员参观党校家风馆、中国舞钢冶铁文化博物馆，在沉浸式学习中传承优良家风与艰苦奋斗的会战精神，实现理论学习与文化熏陶有机结合。

       通过系统、深入地学习，全体学员在政治素养、理论水平、专业能力和精神面貌上均有显著提升。一是理想信念更加坚定，服务市民、奉献公交的使命感进一步增强；二是知识结构得到优化，特别是在线网规划、安全应急、合规管理等方面的专业能力得到充实；三是视野格局有效拓展，对企业管理与行业发展趋势的认识更为清晰；四是担当精神得到淬炼，围绕公司发展积极研讨交流，展现了锐意进取、昂扬向上的青春风采。结业仪式上，多位学员相互分享学习心得，表示将把所学知识运用到实际工作中，为公交事业发展贡献青春力量。

       人才蔚，事业兴。本次培训是公司青年人才培养工作的重要节点。下一步，公司将以此为契机，持续完善“选、育、管、用”全链条工作体系：完善长效机制，健全训后跟踪与成果转化机制，推动学习成果落地见效；强化实践锻炼，有计划地安排优秀青年骨干到运营一线、关键岗位和重点项目中进行实践淬炼；深化培养模式，加强“产学研用”融合，创新培养方式，拓宽成长路径；优化成长环境，大力营造尊重人才、鼓励创新、人尽其才的良好氛围，为青年人才脱颖而出搭建更广阔的平台。

       公司将坚定不移深化“人才强企”战略，努力建设一支政治过硬、业务精湛、勇于担当、充满活力的青年人才队伍，为平顶山公交事业高质量发展注入持久青春动能，为打造人民满意的现代化公交企业提供坚实人才保障。

     （来源：平顶山公交 黄海阔）