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为切实提升运营服务品质,增强公交驾驶员的沟通能力与主动服务意识,1月4日,郑州公交G204路、66路班组在后仓公交场站开展“复盘不足、优化服务”提升活动。 活动中,郑州市五一劳动奖章获得者,G204路车长范新芳带领大家复盘2025年运营服务中的短板与不足。他结合自身多年的驾驶服务经验,将日常工作中的服务细节拆解细化,为在场驾驶员带来满满“干货”:遇到老人、残障乘客乘车时,要主动起身搭把手,协助其安全落座;面对乘客问询,务必放慢语速、耐心解答,给出清晰明确的指引;行车过程中,更要时刻绷紧安全弦,坚持“礼让斑马线、不抢信号灯”,把“稳驾慢行”的准则刻进每一段行程里。 分享环节,驾驶员们踊跃交流日常运营中积累的服务技巧,有人提出要提前观察站台乘客状态,预判乘车需求;有人建议随车准备便民小物件,以备乘客不时之需。这些接地气的分享,让服务意识真正从“被动要求”转为“主动践行”。 “以前总觉得把车开好、安全送达就是本职,今天才意识到,服务细节里藏着乘客的满意度。以后我会更留意这些‘小事’,多搭一把手、多一句耐心解答,就是最实在的服务。”驾驶员梁军说道。此次活动以案例分析、经验分享为载体,让驾驶员们在交流探讨中明晰改进方向,既复盘了过往工作的不足,也为未来定了新的目标。

(来源:郑州公交集团)
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